Das Mentoringprogramm für moderne Personalführungs-Instrumente

Wir möchten Unternehmen und ihre hervorragenden Führungskräfte in der beruflichen Karriere und persönlichen Entwicklung mit gezielten Mentoring-Programmen unterstützen und begleiten. Unser Mentoring ist ein anerkanntes, hoch effektives und dabei sehr flexibles Instrument der akademischen Personalentwicklung.

• Das bundesweite Programm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu entwickeln.
• Wie gut ist Ihr Unternehmen aufgestellt, um zukünftigen personellen Herausforderungen zu begegnen? Wo besteht Handlungsbedarf?
• Wie können Sie eine moderne, zukunftsfähige Personalpolitik für Ihr Unternehmen entwickeln?
• Welche konkreten Lösungen passen zu Ihnen?

1. Personalführung, 2. Diversity, 3. Gesundheit, 4. Unternehmenswissen & Kompetenz

• Optimierung des Führens in agilen Organisationen - Kommunikationsmodelle nutzen, einführen, verbesssern
• die 4 Prinzipien für effektive Führungskräfte - Vertrauen - Motivation schaffen - Erfolgssysteme entwickeln - Talente freisetzen
• Selbstführung - Führung vorleben - die Kultur des Gelingens einführen - neue Werkezeuge damit Strukturen und Führung optimaler laufen

• Hohe Arbeitsbelastung, wechselnde Aufgabenbereiche und Stress im Alltag – das sind Probleme, die viele Beschäftigte kennen.
• Um sie zu lösen, müssen Unternehmen manchmal ganz grundsätzliche Dinge verändern.
• Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsangeboten und einer eindeutigen Kommunikationskultur.
• Wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit und Belastbarkeit stärken - Unser Programm Steigerung der Resilienz

• Demografisch begründete Umstrukturierungen in der Führungsebene stellen viele Unternehmen vor Herausforderungen
• Förderung der Lernmotivation der Belegschaft - lebenslanges Lernen als Erfolgsfaktor
• Installation einer Meetingkultur, um die Zusammenarbeit und das Führungsteam zu optimieren

Weitere Informationen in Schriftform zum Förderprogramm Unternehmens-Wert-Mensch können Sie darunter downloaden:

Das Mentoringprogramm für moderne Personalführungs-Instrumente

• Professionelle Beratung zu Themen wie:
• Leadership
• Kommunikation
• Arbeitsorganisation
• Gesundheitsförderung
• Wissenstransfer - unterstützt dabei, eine zukunftsfähige Personalpolitik zu entwickeln.

Mitarbeiterführung als einer der wichtigen Erfolgsfaktoren. Dazu braucht es auch theoretische Kenntnisse und praktische Unterstützung. Deshalb können Unternehmer sich einen Blick von außen durch einen Prozessberater in Anspruch nehmen. In Zusammenarbeit mit dem Prozessberatern werden die Themen Wissensmanagement und Kommunikation erarbeitet und so konsequent Strukturen geschaffen, die den Zielen für das Unternehmen entsprechen. Dazu kann 2016 das Programm unternehmensWert:Mensch genutzt werden. Instrumente dafür werden gemeinsam erarbeitet, denn die Mitarbeiter sollen mitgenommen und für das Unternehmensziel begeistert werden.

Fragen Sie unsere Experten und berechnen Sie mit uns die Kosten sowie die Kostenminierung.

Welche Kosten entstehen dadurch im Unternehmen?

Mit der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement können Sie Mitarbeitermotivation und Krankeheitstageminderung erreichen. mind. 10 %

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