Verkaufstraining II

Das mehrteilige modulare Verkaufs-Kompakt-Training mit der CRE@KT-Methode

CRE@KT-System ® - Methode

Stellen Sie sich vor - Sie verfügen über ein geprüftes professionelles System um auch zukünftig als Vertriebsprofis zielorientiert, mit vertretbarem Aufwand für uns und für das Unternehmen, zu einem den Kunden und uns befriedigenden Abschluss/Auftrag zu kommen. Ein System, dass Verkäufer und Außendienstmitarbeitern schnell und mit Freude sowie mühelos ganz neue Verkaufserfolge erzielt. Dieses System haben Sie heute entdeckt. Das CRE@KT-System ® in Verbindung mit den MANAGEMENT-CARDs ® und dem Zielnavigator. Das CRE@KT-System® ist eine Methode zur Anregung unbewusst ablaufender Denkprozesse sowie des Querdenkens.
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. CRE@KT [kriːɛ kt]) ist eine Abkürzung für: „Chancen und Risiken Entdecken und Kommunikation Trainieren“.

Die Arbeitsmethodik nach dem CRE@KT-System® folgt der wissenschaftlichen Methodik der Konzentration auf das Wichtigste. Damit gelingen überraschend schnell der Abbau der Komplexität und die Reduktion des Nicht-Wissens. Die Arbeitsmethodik stellt eine Weiterentwicklung von bestehenden Denkweisen und Methoden für die Beratungspraxis dar, u.a. aus den Bereichen des Strategischen Managements (Balanced Scorecard) und Kreativitäts-Managements (Mindmapping).

Die Modul-System Methode

- Variante 1: Sie nehmen an einem Crashkurs teil. Danach müssen Sie die Inhalte allein im Alltag anwenden. Voraussetzung Sie beachten die 72 h - Regel.
- Variante 2: Sie nehmen an einem Modul-Kompakt-Training teil. Statt dem Crashkurs trainieren Sie über 12 Wochen verteilt.

Mit jedem Modul lernen Sie eine kleine verdauliche Einheit und können diese ausprobieren. Zusätzlich können Sie beim nächsten Trainingstag Erfahrungen mit dem Trainer und den Teilnehmern austauschen und so das erworbene Wissen wiederholen und festigen.

Welche der o.g. Varianten wird mehr Erfolg haben?

Die Nachhaltigkeit des Lerneffektes wird damit durch Wiederholung erreicht. Die Anwendung erfolgt nach der wissenschaftlichen Lernpyramide. In den u.g. Modulen, wird das intensive Training modifiziert und sorgt für sofortige praktische Umsetzung.

Zielstellung:

• Unternehmer, Berater, Coachs, Trainer und Mitarbeiter im Verkauf (Innen- und Außendienst), die Vertriebswissen erwerben, vertiefen,"reanimieren" und beim intensiven Üben in ihrer täglichen Praxis noch fester ankern wollen.
• Persönliche Bestandsaufnahme ihres eigenen Vertriebs-Know-Hows eruieren und Anregungen für die Führung im Vertrieb mitnehmen.
• Gestandene und angehende Berater und Verkäufer machen sich fit für den Wettbewerb und damit trainieren Zielstellungen für aktuelle und künftige Vertriebsaufgaben.

Zielgruppe:

- Unternehmer, Berater, Coach, Trainer und Verkäufer im Innen- & Außendienst

Modulüberblick des 12 Wochen Trainings:

1. Modul: Vorbereitung ist alles!- das 12 stufige Verkaufsmodell in Verbindung mit dem CRE@KT-System ®

2. Modul: So geht aktive Geschäftsanbahnung

3. Modul: Die Wirkung eines starken Verkaufs-Pitch

4. Modul: Einwandbehandlung leicht gemacht

5. Modul: Abschlusschanchen verhandeln

6. Modul: Nach dem Verkauf ist vor dem Verkauf

7. Modul: Entwicklung des Masterplanes

8. - 12. Modul: Umsetzung in die Praxis und Abschlussmeeting

Trainer:

- Rhetoriktrainer Hans-Josef Helf, Prof. Dr. Kurt Rudolph und Prof. Dr. h.c. Frank D. Wiedemann.

Gewinner wollen wir alle sein

Hand aufs Herz: Wer von uns möchte nicht zu den "Gewinnern" gehören, zumindest im Ruf eines Siegers stehen? Einer der sich leicht tut, Kunden zu gewinnen! Einer, der sich auf Grund seiner Erfolge mehr leisten kann!

Niemand wird als Gewinner geboren. Gewinner wird man aus Lust aufs Siegen!!!

Wichtig im Verkaufsprozess:

• permanentes, konsequentes Training. >>> Es genügt nicht nur zu wissen - man muss es auch tun und umsetzen <<<
• Wissen und Anwendung machen erst den Erfolg von Verkaufsmethoden in der Praxis aus.

Gern informieren wir über unser CRE@AKT-System

• Verkaufsmethoden für die Praxis.

E´R´A´- Akademie Inhouse

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